palvelumuotoilu, yhdenvertaisuus
Sodankylän kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma laadittiin vuosille 2025–2027 tukemaan kunnan strategista tavoitetta olla yhteisöllinen, osallistava ja moniarvoinen kunta.

Työn lähtökohtana olivat henkilöstölle ja kuntalaisille toteutetut kyselyt sekä esteettömyysselvitys, joiden pohjalta muodostettiin nykytila-analyysi. Analyysivaiheeseen liittymisen jälkeen työn tavoitteena oli varmistaa, että suunnitelman valmistelu vietiin loppuun osallistavasti, vuorovaikutteisesti ja yhdenvertaisia näkökulmia kunnioittaen. Tarkoituksena oli yhdistää eri toimialojen näkemykset yhteiseksi, käytännönläheiseksi ja helposti jalkautettavaksi suunnitelmaksi, joka tukee kunnan arjen toimintaa ja päätöksentekoa.
Työ eteni vaiheittain fasilitoidun prosessin kautta, jossa varmistettiin kaikkien toimialojen ja keskeisten sidosryhmien osallistuminen. Työ alkoi analysoimalla aiemmin tehdyt henkilöstö- ja kuntalaiskyselyt sekä osallistamalla kuntalaisia Elävä Sodankylä –messuilla elokuussa 2025.
Nykytilan kokoamisen ja analyysin lisäksi fasilitoin suunnitteluprosessia työpajojen ja yhteisten kommenttikierrosten muodossa, huolehdin palautteiden kokoamisesta ja niiden huomioimisesta suunnitelmassa sekä vastasin lopullisen suunnitelmadokumentin viimeistelystä. Tavoitteeni fasilitoijana oli kiinnittää yhteisissä työpajoissa huomio tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kannalta olennaisiin teemoihin.
Prosessissa painotettiin erityisesti yhteistä keskustelua, tavoitteiden konkretisointia ja toimialojen välistä yhteistä ymmärrystä. Työn lopputulos yhdisti kunnan aiemmat selvitykset ja kyselyaineiston tiiviiksi, käytännönläheiseksi suunnitelmaksi.